VOICE 社員の声
一日の1/3の時間を過ごすからこそ、居心地のいい職場でありたい。一人ひとりの人生の充実をサポートしたい。社員のリアルな声、アンケートやインタビューを通じて集めました。
RECRUIT 採用について
episode 01
オリジナルユニフォーム作成！
社内スポーツサークル、
コツコツ活動中。
社長室に飾ってあるのは、明成通信オリジナルのフットサルチームのユニフォーム。サッカー好きが集まって活動しています。他にもゴルフなど様々なサークルがあります。ほとんどがゆるめの活動なので初心者でも大丈夫！気軽にご参加ください。
episode 02
一人ひとりが長く活躍できる会社。
「62歳で定年なんてもったいないですよね」と語るのは代表の角村。いくつになっても働き続けられる環境を整備しています。一日の時間のうち1/3が仕事の時間だと考えたら、人生に占める仕事の割合はすごく多い。だからこそ、一人ひとりの人生を力強く支援できる会社になりたいと考えています。
episode 03
今なおひろがる業界の可能性。
ワクワクし続けられる事業。
勤続年数20年以上のベテランが多いところも明成通信の特徴。「入社して25年たつのに、まだまだ進化の可能性を感じられる」と語る社員も少なくありません。お客様と社会のために何ができるのか。まっすぐにいい仕事をすることが、新しい仕事・事業の創出につながっています。
episode 04
旅行先を3つから選べる
フレキシブルな社員旅行。
社員旅行やお花見などのイベントもおおいに盛り上がります。社員旅行は各人の都合にあわせて楽しめるように、2泊3日のガッツリ旅、1泊2日のサクッと旅、近場の日帰り旅の3種類から選ぶことができます。「今年は北海道で堪能するぞ!」と意気込む人もいれば、「子育て中なので日帰り温泉でゆっくりしようかな」という人もいて、都合に合わせて参加できるのでとても好評です。
episode 05
大画面ディスプレイで白熱。
社内で大規模
ゲーム大会開催しています。
ゲーム好きな人が案外多いところも明成通信の面白いところ。そんなゲーム好きなメンバーが集まって会社で大ゲーム大会を開催しています。これまでも様々なゲームでしのぎを削ってきました。
episode 06
おめでとう！ありがとう！
表彰したがりな社風。
勤続20年以上の社員には永年勤続表彰。チームごとに活躍した人を称える社長表彰。事業部長が個人・チームを称える事業部内表彰。とにかく、いろいろな表彰があります。お互いの健闘を称え合う社風は、スポーツマンシップに重なるところがあります。
episode 07
新規サービス・新事業、
立ち上げたい人大歓迎。
現在開発中の赤ちゃん見守りシステム「赤ちゃんカメラ」は、もともと一人の社員の小さなアイデアからはじまったサービスです。
member 01
S さん
入社理由
職場の雰囲気
今後挑戦してみたいこと
求職者へのメッセージ
おのずと評価される公正・公平な職場だと思います。
member 02
A さん
入社理由
職場の雰囲気
仕事のやりがい
求職者へのメッセージ
member 03
H さん
入社理由
職場の雰囲気
仕事のやりがい
求職者へのメッセージ
member 04
Y さん
入社理由
職場の雰囲気
仕事のやりがい
今後挑戦してみたいこと
member 05
K さん
入社理由
職場の雰囲気
仕事のやりがい
今後挑戦してみたいこと
member 06
N さん
入社理由
仕事のやりがい
今後挑戦してみたいこと
求職者へのメッセージ
member 07
T さん
入社理由
仕事のやりがい
今後挑戦してみたいこと
求職者へのメッセージ