EMPLOYMENT
INFORMATION
採用情報
キャリア制度、研修制度、福利厚生など、採用に関する情報を紹介します。一人ひとりの人生を支えられる会社を目指し、働き方の改善や制度の整備に力をいれています。
募集要項をご確認の上
各採用条件内のエントリーフォームから
採用エントリーをお願いいたします。
キャリアアップ制度
- ・年功序列制度ではない、バランス成果主義だから個人の努力でキャリアアップモデルよりも早いステップアップが目指せる。
- ・明成通信のバランンス成果主義とは、利益も重要と考えるが、考え方・取組姿勢も重視するバランスのとれた成果を評価します。
■キャリアアップイメージ
■入社後のキャリアアップモデル
-
1年目：
現場にすべてがある（行って、見て、触れる）
スキルの取得と積み上げと整理
エンジニアとして業務に従事（単独行動も任されるようになる） -
2年目：
リーダーを見据えて案件の一部を担当（サブリーダーとしてリーダーを補佐）
-
3年目：
チーフエンジニアに昇進。リーダーとして案件を担当
研修制度
明成通信では、社内外の研修を整備しており、社員の基礎知識の向上とキャリアアップによる知識向上を目的とした研修を行っております。
また各種資格整備を行い、必要な資格取得をサポート致します。
社会保険
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業型確定拠出年金）
社会保険
福利厚生はベネフィット・ステーションが利用可能
- ・英気を養う為に旅行に行きたい！
- ・美味しい食事を旅先で満喫したい！
- ・スポーツクラブに通って健康体を維持したい！
など各カテゴリーごとのサービスを会員特典として利用できます。
ベネフィット・ステーションについてはこちら
在宅勤務の取り組み
当社は在宅勤務を推奨しております。コロナ拡大当初の2020年3月より開始し始めた。感染症防止対策の一環として、自宅での就業を考え、オフィス勤務と同等の在宅勤務環境を整備しました。
各種端末の貸与、オンライン会議システムの活用をおこなうことによって、オフィス環境と同等な働き方を実施しております。
職域接種の取り組み
明成通信は、職域単位で新型コロナウイルス感染症のワクチン接種が可能になることをうけ、 2021年7月より明成通信の従業員、派遣社員、ご家族等また、関連企業の従業員、派遣社員、ご家族の希望者を対象に職場での新型コロナウイルス感染症ワクチンの接種を実施致しました。
■職域接種概要
- 対象者：合計約2,555人（2022/3/28時点）
採用について
- エントリー方法
-
応募される方は、「募集要項」ページからお申し込みください。
エントリーから内定までの流れは「選考ステップ」をご確認ください。 - 資格の有無は採用に有利になりますか？
-
資格の有無は採用基準ではありませんので、有利・不利等はございません。
内定後に必ず取得していただく資格も特にございませんが、入社後に必要に応じて資格を取得していただいた場合は、資格手当を支給いたします。（社内規定による） - 応募年齢に制限はありますか？
-
長期勤続によるキャリア形成を図る観点により、18歳～30歳までとさせていただいております。
- 異業種からの応募は可能でしょうか？
-
可能です。通信業界未経験で入社された方の多くが、入社後に大変活躍されています。
- 英語力は必要でしょうか？
-
特に必要ありません。
- 中途採用募集は常時行っていますか？
-
はい。常時行っております。
入社後について
- 入社後の配属はどのように決められるのですか？
-
面接の上、専門とされている分野、適正、ご本人の希望などを勘案して決めさせていただきます。
- 入社後の勤務地はどこになりますか？
-
勤務地は主に東京都（大森事業所・矢倉事務所）となります。
他に南関東（東京・千葉・神奈川・埼玉）の工事現場で業務を行っていただきます。 - 転勤はありますか？
-
基本的にはございませんが、ご本人からの希望があった場合は考慮いたします。
その他
- 働いている人はどんな人が多いですか？
-
近年、働くことに対しての価値観が多様化する中、様々な価値観に合った環境や、業務に従事していますので、のびのびと働いている社員が多いです。
- 入社してからの実務が不安ですが、大丈夫でしょうか？
-
未経験から入社された社員も多いため、まずは先輩について仕事を習得していただきます。
社内研修などもございますので、ご安心ください。 - 休日や残業について教えてください。
-
基本的には土日祝日がお休みとなります。業務の都合で休日に出勤する場合は、代休や振替休日の取得で対応していただきます。
残業は、月平均10～30時間となります。
採用条件
- 未経験者の採用条件
-
仕事内容
携帯電話・固定電話・Wi-Fi・loT等の公共通信インフラ設備工事（現場作業）及びそれに付随する設計・管理等の作業
求める人材
- ・工事経験者（技術系企業出身、情報通信学校出身）
- ・未経験歓迎（やる気と元気のある方）
募集人数
年間10名予定
募集人材
30歳以下・学歴不問
雇用形態
正社員
給与
月収20万円以上
※実務経験・能力を考慮して優遇します
（基本+住宅手当（一律20,000円）・日帰出張手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・役職手当・資格手当・ホテル宿泊手当・社宅手当・通勤交通費全額支給）昇給
昇給1回（4月）
賞与
年2回（7月分、12月分）
前年度実績：夏賞与 基本給×1回分 冬賞与 基本給×2回分福利厚生・制度
【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・ベネフィットステーションでの各種割引【制度】
確定拠出年金（2022/4/1～）・他 各種任意保険制度加入就業場所
- ①〒140-0013 東京都品川区南大井6-8-17
- ②〒140-0013 東京都品川区南大井6-7-5ﾀﾑﾗﾋﾞﾙ第一3F
- ③〒143-0006 東京都大田区平和島3-4-1（ﾓﾉﾚｰﾙ）線
- ④南関東（東京・千葉・神奈川・埼玉）の工事現場
勤務時間
9:00 ～ 18:00
休憩12:00～13:00- ※お客様により、土日勤務もありますが、平日に振替休暇。
- ※業務により夜間勤務も発生致します。
- ※業務によってはシフト（輪番）制。
休日休暇
完全週休2日、祝日、特別休暇、有給休暇（入社当日より付与4日～10日（入社月による）～最高20日/年）
【その他】
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
※土日勤務の場合は、平日への振替もしくは休日手当手当
通勤手当（全額支給）・在宅（テレワーク）手当・社宅手当・出張手当・日帰り出張手当
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年
あり（62歳まで）※再雇用あり
- 移動体通信基地局工事における施工管理業務（建築工程）の採用条件
-
求人ポイント
- 〇高待遇
- 〇多彩な施工実績にてスキルアップ可能
募集背景
案件増加に伴い、建築工程の施工管理ができる技術者増強の為に急募します
仕事内容
携帯キャリア_移動体通信基地局工事における施工管理業務
※主に建築工程（基礎工事、防水工事、足場等仮設工事、鋼構造物工事）- ①現地調査、工法及び材料選定
- ②工事図面確認及び精査、工事積算、見積書作成
- ③着工打ち合わせ、工事調整
- ④現場管理（進捗及び出来高確認、工事立会、技術及び安全指導）
- ⑤各種点検（検査・試験）、成果物作成
募集人数
1名
募集人材
～40代まで・不問
雇用形態
正社員
必要な資格経験
＜必須＞
普通自動車免許
建築工事における施工経験者もしくは施工管理経験者
※基礎工事、防水工事、足場等仮設工事、鋼構造物工事等のいずれかを含む＜優遇＞
携帯キャリア基地局工事の施工経験者もしくは施工管理経験者
土木施工管理技士
建築施工管理技士
防水施工管理技術者
防水施工技能士
足場の組立て等作業主任者、その他の国家資格及び技能講習給与
推定年収500万～750万（要相談）
推定月収370,000円〜550,000円（要相談）
※実務経験・能力を考慮して優遇します
（基本+住宅手当（一律20,000円）・日帰出張手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・役職手当・資格手当・ホテル宿泊手当・社宅手当・通勤交通費全額支給）昇給
昇給1回（4月）
賞与
年2回（7月分、12月分）
前年度実績：夏賞与 基本給×1回分 冬賞与 基本給×2回分福利厚生・制度
【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・ベネフィットステーションでの各種割引【制度】
確定拠出年金（2022/4/1～）・他 各種任意保険制度加入勤務時間
9:00 ～ 18:00
休憩12:00～13:00残業時間
月平均残業時間:25h～35h程度
休日休暇
完全週休2日、祝日、特別休暇、有給休暇（入社当日より付与4日～10日（入社月による）～最高20日/年）
【その他】
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
※土日勤務の場合は、平日への振替もしくは休日手当就業場所
【配属先支店】
東京、大阪（出張有）大森別館事業所
東京都品川区南大井6-7-5 タムラビル第一3F
最寄駅大森駅より徒歩5分手当
通勤手当（全額支給）・在宅（テレワーク）手当・社宅手当・出張手当・日帰り出張手当
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年
あり（62歳まで）※再雇用あり
- ネットワークエンジニア業務の採用条件
-
求人ポイント
- 〇高待遇
- 〇多彩な施工実績にてスキルアップ可能
募集背景
通信ネットワークの設計、構築案件の増加に伴いエンジニアの拡充をしたい
仕事内容
Layer1～4を主としたネットワークの要件確認、設計、構築業務
主な業務は下記- ①顧客要件ヒアリング
- ②要件定義書作成
- ③基本、詳細設計書作成
- ④見積作成
- ⑤ネットワーク構築
- ⑥完成図書作成
募集人数
1名
募集人材
～40代まで・不問
雇用形態
正社員
必要な資格経験
＜必須＞
CCNP取得 プロジェクトの見積/積算経験
中小企業のネットワーク構築を現場経験3年以上、PMとして3年以上経験している＜優先＞
客先でのコミュニケーションをとることが得意
建設的な提案ができる給与
推定年収500万～750万（要相談）
推定月収370,000円〜550,000円（要相談）
※実務経験・能力を考慮して優遇します
（基本+住宅手当（一律20,000円）・日帰出張手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・深夜勤務手当・役職手当・資格手当・ホテル宿泊手当・社宅手当・通勤交通費全額支給）昇給
昇給1回（4月）
賞与
年2回（7月分、12月分）
前年度実績：夏賞与 基本給×1回分 冬賞与 基本給×2回分福利厚生・制度
【福利厚生】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・ベネフィットステーションでの各種割引【制度】
確定拠出年金（2022/4/1～）・他 各種任意保険制度加入勤務時間
9:00 ～ 18:00
休憩12:00～13:00残業時間
月平均残業時間:25h～35h程度
休日休暇
完全週休2日、祝日、特別休暇、有給休暇（入社当日より付与4日～10日（入社月による）～最高20日/年）
【その他】
特別休暇（慶弔休暇、育児休暇等の制度あり）
※土日勤務の場合は、平日への振替もしくは休日手当就業場所
【配属先】
東京 平和島事務所
大田区平和島3丁目
最寄駅:流通センター駅より徒歩3分【主な現場】
東京、神奈川、千葉、埼玉エリア
地方の短期出張もあり手当
通勤手当（全額支給）・在宅（テレワーク）手当・社宅手当・出張手当・日帰り出張手当
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
定年
あり（62歳まで）※再雇用あり
選考プロセス
STEP1
エントリー
お問い合わせフォームよりエントリーをお願いします
STEP2
書類送付
採用担当者からご連絡いたしますので履歴書 •職務経歴書をご用意ください
STEP3
書類選考
人事・担当者にて書類選考をいたします
STEP4
面接
個人面接
※場合によって複数回実施いたします
STEP5
内定・入社
面接後、5日以内にご連絡いたします
